《Eligibility》 18 taong gulang o mas matanda (batay sa Security Business Act) 《Treatment》 ・Panahon ng pagsubok (2 buwan, parehong suweldo) ・Training system (3 araw *Araw-araw na pagbabayad OK kahit sa panahon ng pagsasanay) Breakdown: Bonus sa pagsali 15,000 yen, warranty ng kagamitan na katumbas ng 15,000 yen (cash sa pagreretiro), enrollment bonus 30,000 yen (pagkatapos ng 20 araw ng trabaho), 100,000 yen (pagkatapos ng 100 araw ng trabaho) ・Friend referral system / 1 yen bawat tao ・Transportasyon Buong bayad sa mga gastos (walang limitasyon sa itaas) ) ・Buong bayad sa paradahan ng bisikleta ・Pag-arkila ng kagamitan ・Sistema ng pagtaas ng suweldo/80,000 yen hanggang 500 yen/taon Yen/araw・Sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (lahat ng gastos binayaran ng kumpanya)・Sistema ng bayad sa bakasyon・Sistema ng allowance sa pagreretiro・Social insurance Available・Allowance para sa pinsala at pagkakasakit・Libreng medikal na pagsusuri・Posibleng mag-commute ng kotse/motorsiklo/bisikleta・Maaaring pautang sa mobile phone (para sa pribadong paggamit) ・ Employee appointment system * May mga regulasyon para sa dalawa. 《Dormitoryo》 ◆Ang mga nahihirapan sa paghahanap ng matitirhan ay maaaring lumipat kaagad sa dormitoryo. ◆Maaari kang lumipat sa dormitoryo sa araw ng panayam sa pinakamaaga at simulan ang pagsasanay mula sa susunod na araw. ◆Isang silid para sa isang tao
![Pumunta sa pahina ng impormasyon ng trabaho ng SPD Corporation Yokohama Branch [YO023]](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8292433/smp_main.webp?1713462154)
