Sapporo weekly pay job/part-time job recruitment
【11件募集中】札幌 週払いの現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！極東警備保障株式会社 札幌営業所 001（３）,極東警備保障株式会社 札幌営業所 001など札幌 週払いの求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
11 件Sapporo Mayroong isang lingguhang alok sa trabaho. (1-11)
* Para sa mga hakbang laban sa second-hand smoke, mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.
* Para sa mga hakbang laban sa second-hand smoke, mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
★★★ Maligayang pagdating sa pangmatagalang trabaho!Isang trabahong naghahatid ng apela ng mga produkto sa maraming tao ★★★ ★ Tinanong namin ang staff! ★ T: "Ito ang una kong part-time na trabaho, kaya nag-aalala ako..." A: "Kumpleto ang manual para kahit ang mga walang karanasan ay makapagtrabaho kaagad!"Kung nagkakaproblema ka, tutulungan ka ng staff, at susuportahan ka ng matulunging staff♪” T: “Anong klaseng staff ang naroon?Paano ang kapaligiran? A: "Siya ay aktibo sa mga henerasyon mula sa kanyang 20s hanggang 50s! Depende sa iyong pagsusumikap, ituturing ka bilang isang full-time na empleyado sa daan kung gusto mo ng pagtaas o pag-asa. " Address ng panayam: Nakanoshima, Toyohira- ku, Sapporo-shi, Hokkaido Nijo 3-6-18 Ishii Building 5F
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
★★★ Maligayang pagdating sa pangmatagalang trabaho!Isang trabahong naghahatid ng apela ng mga produkto sa maraming tao ★★★ ★ Tinanong namin ang staff! ★ T: "Ito ang una kong part-time na trabaho, kaya nag-aalala ako..." A: "Kumpleto ang manual para kahit ang mga walang karanasan ay makapagtrabaho kaagad!"Kung nagkakaproblema ka, tutulungan ka ng staff, at susuportahan ka ng matulunging staff♪” T: “Anong klaseng staff ang naroon?Paano ang kapaligiran? A: "Siya ay aktibo sa mga henerasyon mula sa kanyang 20s hanggang 50s! Depende sa iyong pagsusumikap, ituturing ka bilang isang full-time na empleyado sa daan kung gusto mo ng pagtaas o pag-asa. " Address ng panayam: Nakanoshima, Toyohira- ku, Sapporo-shi, Hokkaido Nijo 3-6-18 Ishii Building 5F
11 件Sapporo Mayroong isang lingguhang alok sa trabaho. (1-11)
