岩手県 社保完備 オススメの求人・バイト募集
【42件募集中】岩手県 社保完備 オススメの現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！いわて生活協同組合 盛岡北センター,クラシタス株式会社 一関営業所など岩手県 社保完備 オススメの求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
42 件岩手県 社保完備 オススメの求人があります。(1～20)
* Para sa mga hakbang laban sa second-hand smoke, mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.
[Bakasyon/bakasyon] ・108 araw na walang pasok bawat taon (Linggo, pambansang pista opisyal, Miyerkules o Huwebes) *variable 1 taon ・7 araw ng bakasyon sa tag-araw (2022 resulta) ・7 araw ng katapusan ng taon at Bagong Taon holiday (2022 resulta)・Liban sa pangangalaga sa pag-aalaga/ leave sa pag-aalaga ng bata (maternity leave/ leave sa pag-aalaga ng bata) [Panahon ng pagsubok] 3 buwan *Pareho ang kondisyon sa pagtatrabaho [paggamot/mga benepisyo] ・Iba't ibang social insurance (kalusugan, kapakanan, aksidente sa industriya, insurance sa trabaho) ・Pagtaas ng suweldo: 1 taon na beses (mga resulta noong nakaraang taon) ・Mga Bonus: Dalawang beses sa isang taon (mga resulta noong nakaraang taon) ・Sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon ・Sistema ng insentibo sa pagpasa ng kwalipikasyon atbp.) ・Paaralan ng nursery ng corporate tie-up, sistema ng pagmamay-ari ng stock ng empleyado, mga paglalakbay sa pagsasanay ng empleyado na maaaring samahan ng mga miyembro ng pamilya (mga resulta: Los Angeles, Hawaii, Guam, atbp.) ・Buong bayad ang mga gastos sa transportasyon ・Social insurance ・Employment insurance ・Worker's accident insurance ・Health insurance ・Employees' pension Iba pa [Interview] Remote interview OK *Mangyaring makipag-ugnayan ang kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang laban sa passive smoking.
Gusto mo bang palitan ng trabaho ang "paglilinis ng bahay" na karaniwan mong ginagawa sa bahay?Dahil sa pagkakaiba-iba ng mga istilo ng trabaho at pamumuhay, dumaraming tao ang humihiling ng mga serbisyo sa paglilinis para sa iba't ibang dahilan.Sa pamamagitan lamang ng araw-araw na paglilinis sa bahay ng kontratista, ito ay magiging isang salamat sa "trabaho"!OK lang ang regular na karanasan sa gawaing bahay, may pagsasanay, at perpekto ang support system, kaya kahit na nag-aalala ka na "Okay lang ako?" Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
◇製造未経験OK！◇ 職歴や経歴は問いません◎ 工場勤務が初めての方も大歓迎です☆ ◎研修期間あり◎ 研修期間を設けていますので、 新しい職場でも安心してお仕事をスタートできます！ ▽研修について 期間：1週間程度 時間：8:30～17:30（日勤） 時給：変動なく、1250円です！ 配属後独り立ちまでの1ヶ月程度は、7:30～16:30（日勤）で勤務していただきます！ 残業はほぼありません◎ 日勤シフトで、じっくりと作業を覚えることができます！ ●一緒に仕事を探している友達がいて・・・ ●ひとりで応募するのはちょっと不安・・・ こんなお悩みありませんか？ こちらのお仕事は、お友達同士でのご応募OKです！ 仲間と一緒に新生活始めませんか♪ ※同シフト・同一工程になるとは限りませんので、予めご了承ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
* Para sa mga hakbang laban sa second-hand smoke, mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.
◇◆ Mayroon kaming kumpletong imprastraktura at sistema ng pagsasanay para sa malayong trabaho◆◇ Sa aming kumpanya, nagsasagawa rin kami ng mga pagbisita, harapang panayam, at malayong mga panayam na hindi nakikipag-ugnayan ayon sa mga kahilingan ng customer. "Kami ay nagpo-promote.Mayroon din kaming buong sistema ng pagsasanay para sa mga walang malayuang karanasan sa trabaho.Bilang karagdagan, ang karamihan sa mga panloob na pagpupulong at pagsasanay ay maaaring matingnan nang malayuan. ◇◆Posibleng direktang pumunta sa kumpanya o umuwi◆◇ Posibleng bisitahin ang kumpanya ng customer nang direkta mula sa bahay, o direktang umuwi kung ang pananatili ay mahaba at late.Nagpatibay kami ng isang nababagong sistema ng pagdalo na isinasaalang-alang ang pangangalaga sa bata. *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang sa paninigarilyo.
[Bakasyon/bakasyon] ・108 araw na walang pasok bawat taon (Linggo, pambansang pista opisyal, Miyerkules o Huwebes) *variable 1 taon ・7 araw ng bakasyon sa tag-araw (2022 resulta) ・7 araw ng katapusan ng taon at Bagong Taon holiday (2022 resulta)・Liban sa pangangalaga sa pag-aalaga/ leave sa pag-aalaga ng bata (maternity leave/ leave sa pag-aalaga ng bata) [Panahon ng pagsubok] 3 buwan *Pareho ang kondisyon sa pagtatrabaho [paggamot/mga benepisyo] ・Iba't ibang social insurance (kalusugan, kapakanan, aksidente sa industriya, insurance sa trabaho) ・Pagtaas ng suweldo: 1 taon na beses (mga resulta noong nakaraang taon) ・Mga Bonus: Dalawang beses sa isang taon (mga resulta noong nakaraang taon) ・Sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon ・Sistema ng insentibo sa pagpasa ng kwalipikasyon atbp.) ・Paaralan ng nursery ng corporate tie-up, sistema ng pagmamay-ari ng stock ng empleyado, mga paglalakbay sa pagsasanay ng empleyado na maaaring samahan ng mga miyembro ng pamilya (mga resulta: Los Angeles, Hawaii, Guam, atbp.) ・Buong bayad ang mga gastos sa transportasyon ・Social insurance ・Employment insurance ・Worker's accident insurance ・Health insurance ・Employees' pension Iba pa [Interview] Remote interview OK *Mangyaring makipag-ugnayan ang kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang laban sa passive smoking.
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
Palaging libre ang mga bayad sa dormitoryo sa panahon ng pagtatrabaho! *Ang mga utility at bayad sa paradahan ng dormitoryo ay ibawas sa iyong suweldo nang hiwalay *Nalalapat ang mga regulasyon << 3 magagandang puntos tungkol sa mga libreng bayad sa dormitoryo! >> ◎Makakatipid ka ng malaki sa pamamagitan ng pagbabawas ng mga fixed cost! ◎Makakatipid ka ng pera nang walang anumang paunang gastos! ◎Walang kumplikadong mga pamamaraan! Ang trabahong ito sa isang malinis na silid ay inirerekomenda para sa mga taong pinahahalagahan ang kapaligiran ng trabaho Mayroon ka bang impresyon na "pabrika = maruming trabaho"? Kasama sa trabahong ito ang pagtatrabaho sa isang espesyal na kapaligiran na tinatawag na "malinis na silid." Ang isang malinis na silid ay, gaya ng ipinahihiwatig ng pangalan, isang malinis na loob. Ang kapaligiran ay ganap na naka-air condition at walang alikabok. Ang temperatura ng silid ay pinananatiling pare-pareho sa buong taon, kaya ito ay isang napaka-komportableng kapaligiran para magtrabaho. Hindi ka na magpapawis ng labis o malamig habang nagtatrabaho ☆ Karagdagang paalala: Ikaw ay magtatrabaho sa isang pabrika ng parmasyutiko , kung mayroon kang mahabang buhok o marangya na mga kulay ng buhok tulad ng blonde, mangyaring ilagay ito sa isang hair net. Mangyaring ahit ang iyong balbas at magsuot ng mga accessories tulad ng hikaw habang nagtatrabaho.
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
Palaging libre ang mga bayad sa dormitoryo sa panahon ng pagtatrabaho! *Ang mga utility at bayad sa paradahan ng dormitoryo ay ibawas sa iyong suweldo nang hiwalay *Nalalapat ang mga regulasyon << 3 magagandang puntos tungkol sa mga libreng bayad sa dormitoryo! >> ◎Makakatipid ka ng malaki sa pamamagitan ng pagbabawas ng mga fixed cost! ◎Maaari kang makatipid ng pera nang walang anumang paunang gastos! ◎Walang kumplikadong mga pamamaraan! ★ Oras na sahod 1500 yen! ★ Ang overtime ay humigit-kumulang 10 oras sa isang buwan! ★Ang halimbawang buwanang kita ay higit sa 26.6 yen! Ito ay isang trabaho kung saan maaari kang kumita ng pera habang ine-enjoy ang iyong oras sa kaunting overtime ♪ Gusto mo bang subukan ang factory WORK kung saan maaari kang kumita ng pera kahit na wala kang karanasan? ▽Inirerekomenda para sa mga sumusunod na tao♪ ●Yung gustong magsimulang magtrabaho sa isang pabrika ●Yung gustong kumita ng malaking halaga na walang karanasan ●Yung gustong balansehin ang trabaho at pribadong buhay ●Yung gustong mag-enjoy sa kanilang oras kasama kaunting overtime ●Ang mga nag-iisip na lumipat mula sa malayong lugar Available din ang mga dormitoryo para sa mga gustong manatili. Ngayon, libre ang mga bayad sa dormitoryo para sa buong panahon ng pagtatrabaho! *Ang mga utility at bayad sa paradahan sa dormitoryo ay ibawas sa iyong suweldo nang hiwalay *Nalalapat ang mga regulasyon [Mga detalye ng dormitoryo] Renta: 4.5 yen hanggang 5.5 yen bawat buwan → Libre ang mga bayad sa dormitoryo! Floor plan: 1R *Nag-iiba-iba depende sa property
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
42 件岩手県 社保完備 オススメの求人があります。(1～20)
