Malugod na tinatanggap ng mga factory apprentice ang Bagong/kagyat na mga pagbubukas ng trabaho/part-time na pagre-recruit ng trabaho
【447件募集中】工場 見習い歓迎 新着・急募の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！日本ケイテム/4299-p,UTコネクト株式会社北上オフィス《APRV1C》PRV1など工場 見習い歓迎 新着・急募の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
447 件Malugod na tinatanggap ng mga factory apprentice ang mga bago at agarang trabahong available. (1-20)
【マシン加工・出荷準備】 高時給1500円のオシゴト★ 未経験から安定して稼げます! 資格取得のチャンスもあり◎ 《交通アクセス》 <JR東北本線> 「愛宕」駅より車9分 《待遇詳細》 ★通勤交通費支給 ★車通勤OK ★無料駐車場完備 ★日払い制度 ★仮払い制度 ★社会保険完備 ★有給休暇制度 ★資格取得制度 ※規定あり ※求人に関する補足事項 ・業務内容、勤務地は会社の定める内容に変更となる可能性があります。 ・更新は契約期間満了時の業務量、業務の進捗状況、労働者の能力、業務成績、勤務態度、 当社の経営状況、派遣先の状況のいずれかによって判断します。 ・2013年4月1日以降が開始日となる雇用契約の通算更新上限は4年11ヶ月です。 ※雇用元は株式会社日本ケイテムです。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
Aktibo ang mga taong nasa edad 20 hanggang 40. Aktibo ang mga lalaking nasa edad 2. Tinatanggap din ang mga dayuhan. Madaling gawaing magaan. OK ang mga walang karanasan at baguhan. Tinatanggap ang mga may karanasan sa trabaho. OK din ang mga blangko. Available ang libreng paradahan. Kumpleto sa gamit air conditioning (air conditioning). Smoking area (separate smoking area) available. Dining room na may mga locker. / Rest room available Uniform rental available Mataas ang kita TRABAHO Lingguhang bayad na negotiable (mga regulasyon) Commuting allowance na binabayaran nang hiwalay (regulations) Trabaho tuwing Sabado, Linggo at holidays 1 shifts Buong oras na trabaho Overtime 1-2 oras bawat araw Pangmatagalang trabaho Ang mga makakapagtrabaho ay malugod na tinatanggap Ang kulay ng buhok ay opsyonal.
Aktibo ang mga taong nasa edad 20 hanggang 40, aktibo ang mga lalaki, at malugod na tinatanggap ang mga may karanasan sa trabaho. Maaari mo ring iwanang blangko. Available ang libreng paradahan. Available ang smoking area (smoking area). Available ang mga locker. Available ang dining room/rest room. Uniform available ang upa.Mataas na kita TRABAHO.Lingguhang bayad na negotiable (mga regulasyon) Ang commuting allowance ay babayaran nang hiwalay (mga regulasyon) Sabado, Linggo, at pista opisyal Araw ng trabaho Full-time na trabaho Overtime humigit-kumulang 1 oras sa isang araw Panandaliang *Limited-time na trabaho
Aktibo ang mga taong nasa 20s at 30s. Aktibo ang mga lalaking nasa 1s. Madaling magaan na trabaho. Walang karanasan at mga baguhan OK. Tinatanggap ang mga may karanasan sa trabaho. OK ang mga blangko. Available ang libreng paradahan. Available ang smoking area (smoking area). Kumpleto sa gamit may mga locker. Available ang dining room/rest room. Available ang uniform rental. Mataas ang kita TRABAHO. Negotiable ang bayad (mga regulasyon) Ang allowance sa pag-commute ay binabayaran nang hiwalay (mga regulasyon) Sabado, Linggo, at holiday off Day work Full-time na trabaho Overtime humigit-kumulang 1-2 oras bawat araw Short-term *Limited-time na trabaho
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
●● Iba't ibang career path! ●● Ang UT Group ay aktibong sumusuporta sa pag-unlad ng karera! <JOB CHANGE> Isang sistema na nagpapahintulot sa mga empleyado na mag-aplay para sa mga takdang-aralin at pagbabago ng trabaho!Posibleng magtrabaho sa isang lugar ng trabaho na pinakamahusay na tumutugma sa iyong mga kagustuhan, katangian, at kakayahan. <Base evaluation> Isang sistema na gumagamit ng employment status na sinusuri mula sa basic salary (target management, work attitude, behavior evaluation) at job salary (skills) bilang batayan para sa mga pagtaas at bonus!Dahil makakatanggap ka ng patas na pagsusuri, hahantong ito sa patuloy na pagganyak! ●● Career UP, Career Change! ●● <One UT> Bilang isang intra-group na sistema ng pagbabago ng trabaho, sinusuportahan namin ang mga pagbabago sa karera sa mga inhinyero sa mga kumpanya ng grupo.Nag-aalok kami ng malawak na pagsasanay! Sa piskal na 2019, 322 empleyado ang gumawa ng mga pagbabago sa karera sa buong Grupo. ●●Ano ang indefinite employment dispatch ng UT Connect?●● Pagkatapos kang ma-hire, pipirma ka ng kontrata sa trabaho sa UT Connect na hindi nagsasaad ng takdang panahon, at magtatrabaho ka sa ipinadalang kumpanya. Kontrata sa pagtatrabaho bilang regular na empleyado
Inspeksyon ng mga plastic parts [5 madaling hakbang mula sa aplikasyon hanggang sa pagsisimula ng trabaho] (1) Mag-apply Mag-apply gamit ang entry button sa ibaba!! Pagkatapos nito, tatawagan ka namin mula sa 0197-72-7727 (sa kaso ng Sabado at Linggo, kami tatawagan ka sa susunod na Lunes) ) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (2) Panayam sa tanggapan ng Hot Staff Iwate, tatanungin ka namin tungkol sa iyong mga kondisyon sa pagtatrabaho at mga kagustuhan, at bibigyan ka ng impormasyon sa trabaho (hindi kami gagawa ng hindi hinihinging mga panukala!! ) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (3) Paglilibot sa lugar ng trabaho Bisitahin ang isang lugar ng trabaho na interesado ka kasama ng aming kinatawan ng kumpanya... (Maaari mo talagang makita at makumpirma ang kapaligiran, nilalaman ng trabaho, atbp.!!) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (4 ) Pagkatapos tingnan ang kontrata sa pagtatrabaho, kung ito ay angkop sa iyong kagustuhan, pipirmahan namin ang kontrata sa pagtatrabaho sa opisina (punan ang mga kinakailangang dokumento, gumawa ng mga kopya, atbp.) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (5) Pagsisimula ng trabaho Sa araw ng pagsisimula ng trabaho , makikipag-ugnayan sa iyo ang aming kinatawan. Huwag mag-alala, magkakasama tayo doon. (Siyempre, gagawin namin ang aming makakaya para mag-follow up pagkatapos ng trabaho)
Post-processing work for painted products [5 easy steps from application to start of work] (1) Mag-apply Mag-apply mula sa entry button sa ibaba!! (Sa susunod na Lunes) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (0197) Panayam Tatanungin ka namin tungkol sa iyong mga kondisyon sa pagtatrabaho at mga kahilingan sa tanggapan ng Hot Staff Iwate at bibigyan ka ng impormasyon tungkol sa trabaho (hindi kami gagawa ng hindi hinihinging mga panukala!!) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (72) Paglilibot sa lugar ng trabaho Bisitahin ang lugar ng trabaho na kinaiinteresan mo kasama ng aming kinatawan ng kumpanya... (Maaari mo talagang makita at makumpirma ang kapaligiran at nilalaman ng trabaho!!) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (7727) Pagkatapos suriin ang kontrata sa pagtatrabaho, kung ito nababagay sa iyong kagustuhan, tatapusin namin ang kontrata sa pagtatrabaho sa aming opisina (pagpupuno ng mga kinakailangang dokumento, paggawa ng mga kopya, atbp.) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (2) Simulan ang trabaho Sa araw na nagsimula kang magtrabaho, ikaw ay nasa aming kumpanya . Huwag kang mag-alala, makakasama mo ang kinauukulan. (Siyempre, gagawin namin ang aming makakaya para mag-follow up pagkatapos ng trabaho)
Pagta-tag at pagsisiyasat ng mga produktong tela sa isang pabrika [5 madaling hakbang mula sa aplikasyon hanggang sa pagsisimula ng trabaho] (1) Mag-apply Mag-apply gamit ang entry button sa ibaba!! Pagkatapos nito, tatawagan ka namin mula sa 0197-72-7727 ((Kung ito ay Sabado o Linggo, ito ay sa susunod na Lunes) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (2) Panayam Tatanungin ka namin tungkol sa iyong mga kondisyon sa pagtatrabaho at mga kahilingan sa tanggapan ng Hot Staff Iwate at bibigyan ka ng impormasyon sa trabaho (hindi kami gagawa ng unilateral na panukala) (Hmm!!) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (3) Paglilibot sa lugar ng trabaho Bisitahin ang isang lugar ng trabaho na interesado ka kasama ng aming kinatawan ng kumpanya... (Makikita mo talaga ang kapaligiran, nilalaman ng trabaho, atbp.!!) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ( 4) Matapos tingnan ang kontrata sa pagtatrabaho, kung ito ay nababagay sa iyong kagustuhan, tatapusin namin ang kontrata sa pagtatrabaho (pagpupuno at pagkopya ng mga kinakailangang dokumento, atbp.) sa opisina ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (5) Magsimula sa trabaho Huwag mag-alala, ang aming kinatawan ay makakasama mo sa araw ng pagbubukas. (Siyempre, gagawin namin ang aming makakaya para mag-follow up pagkatapos ng trabaho)
Pagtitipon at pag-inspeksyon ng mga plastik na bahagi [5 madaling hakbang mula sa aplikasyon hanggang sa pagsisimula ng trabaho] (1) Mag-apply Mag-apply mula sa entry button sa ibaba!! Pagkatapos nito, tatawagan ka namin mula sa 0197-72-7727 (sa kaso ng Sabado at Linggo) ay sa susunod na Lunes) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (2) Tatanungin ka ng Interview Hot Staff tungkol sa iyong mga kondisyon sa trabaho at mga kahilingan sa opisina ng Iwate, at bibigyan ka ng impormasyon tungkol sa trabaho (hindi kami gumagawa ng hindi hinihinging mga panukala!! ) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (3) Paglilibot sa lugar ng trabaho Bisitahin ang isang lugar ng trabaho na interesado ka kasama ng aming kinatawan ng kumpanya... (Maaari mo talagang makita at makumpirma ang kapaligiran, nilalaman ng trabaho, atbp.!!) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (4) Pagkatapos mag-inspeksyon ang kontrata sa pagtatrabaho, kung ito ay nababagay sa iyong kagustuhan, pipirmahan namin ang kontrata sa pagtatrabaho (pagpupuno at pagkopya ng mga kinakailangang dokumento, atbp.) sa opisina ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (5) Pagsisimula ng trabaho Sa araw ng pagsisimula ng trabaho Makatitiyak ka na ang aming kinatawan ay makakasama mo. (Siyempre, gagawin namin ang aming makakaya para mag-follow up pagkatapos ng trabaho)
Trabaho sa pagproseso ng kahoy/operator ng makina sa isang pabrika [5 madaling hakbang mula sa aplikasyon hanggang sa pagsisimula ng trabaho] (1) Mag-apply Mag-apply mula sa entry button sa ibaba!! Pagkatapos nito, tatawagan ka namin mula sa 0197-72-7727 ( (Kung ito ay isang Sabado o Linggo, ito ay sa susunod na Lunes) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (2) Panayam Tatanungin ka namin tungkol sa iyong mga kondisyon sa pagtatrabaho at mga kahilingan sa tanggapan ng Hot Staff Iwate at bibigyan ka ng impormasyon sa trabaho (hindi kami gagawa ng unilateral na panukala ) (Hmm!!) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (3) Paglilibot sa lugar ng trabaho Bisitahin ang isang lugar ng trabaho na interesado ka kasama ng aming kinatawan ng kumpanya... (Makikita mo talaga ang kapaligiran, nilalaman ng trabaho, atbp.!!) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (4) Pagkatapos tingnan ang kontrata sa pagtatrabaho, kung ito ay nababagay sa iyong kagustuhan, tatapusin namin ang kontrata sa pagtatrabaho (pagpupuno at pagkopya ng mga kinakailangang dokumento, atbp.) sa opisina ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (5) Magsimula sa trabaho Huwag mag-alala , makakasama mo ang aming kinatawan sa araw ng pagbubukas. (Siyempre, gagawin namin ang aming makakaya para mag-follow up pagkatapos ng trabaho)
Pag-uuri ng paghahatid ng pagkain sa palengke [5 madaling hakbang mula sa aplikasyon hanggang sa pagsisimula ng trabaho] (1) Mag-apply Mag-apply mula sa entry button sa ibaba!! Pagkatapos nito, tatawagan ka namin mula sa 0197-72-7727 (kung sa Sabado at Linggo) ay sa susunod na Lunes) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (2) Tatanungin ka ng Interview Hot Staff tungkol sa iyong mga kondisyon sa trabaho at mga kahilingan sa opisina ng Iwate, at bibigyan ka ng impormasyon sa trabaho (hindi kami gumagawa ng hindi hinihinging mga panukala!! ) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (3) Paglilibot sa lugar ng trabaho Bisitahin ang isang lugar ng trabaho na kinaiinteresan mo kasama ng aming kinatawan ng kumpanya... (Maaari mo talagang makita at makumpirma ang kapaligiran, nilalaman ng trabaho, atbp.!!) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (4) Pagkatapos suriin ang kontrata sa pagtatrabaho, kung ito ay nababagay sa iyong kagustuhan, pipirmahan namin ang kontrata sa pagtatrabaho (pagpupuno at pagkopya ng mga kinakailangang dokumento, atbp.) sa opisina ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (5) Pagsisimula ng trabaho Sa araw ng pagsisimula ng trabaho Tiyakin na ang aming kinatawan ay makakasama mo. (Siyempre, gagawin namin ang aming makakaya para mag-follow up pagkatapos ng trabaho)
447 件Malugod na tinatanggap ng mga factory apprentice ang mga bago at agarang trabahong available. (1-20)
