Alyansa Mga bakanteng trabaho para sa UT Connect Co., Ltd. Chitose Office《AMHF1C》MHF1

Ito ang punto!

●Katatagan na hindi naaapektuhan ng ekonomiya●
《Pagtitiyak ng Walang Katiyakang Sistema sa Pagpapadala ng Trabaho》
Pagkatapos mapagpasyahan ang pagkuha, pipirma ka ng kontrata sa pagtatrabaho sa UT Connect para sa isang hindi tiyak na panahon at magtrabaho sa ipinadalang kumpanya.
Bilang isang regular na empleyado kahit na may panahon na hindi ka nagtatrabaho sa ipinadalang kumpanya
Patuloy ang kontrata sa pagtatrabaho
* Ang edad ng pagreretiro ay 60 taong gulang, ngunit bilang pangkalahatang tuntunin, ang muling pagtatrabaho ay hanggang sa edad na 65 taong gulang.

《Kasalukuyang napili ang kumpanya ng serbisyo ng human resources sa paggawa》
Ipinagmamalaki ng UT Group ang nangunguna sa industriya na rate ng pagpapanatili ng human resource.
Ang "buwanang rate ng pagpapanatili" ay higit na lumampas sa average ng industriya,
Average ng 96.5% para sa buong taon♪

《Kapayapaan ayon sa panahon》
Isang dapat makita para sa mga gustong balansehin ang gawaing bahay at pag-aalaga ng bata.
May maternity leave at childcare leave system!
Mayroon ding track record ng leave sa pag-aalaga ng mga lalaki ♪
● Isang kapaligiran kung saan ang mga gustong magsumikap ay maaaring maghangad ng pinakamataas ●
Ang lahat ng na-hire ay magkakaroon ng dedikadong tao na namamahala sa suporta sa pagpapaunlad ng karera na tinatawag na "karera partner"!
Ang misyon ng kasosyo sa karera ay...
"Nakapirming!Dagdagan ang iyong taunang kita pagkatapos sumali sa kumpanya! 》
Bilang karagdagan sa mga konsultasyon sa hinaharap,
Nagbibigay kami ng konsultasyon sa partikular na pagpapabuti ng mga kasanayan, pagpapabuti ng karera, pag-promote ng pagkuha ng kwalipikasyon, pakikilahok sa pagsasanay, paglipat sa mga kliyente, pag-promote sa mga posisyon sa pangangasiwa ng UT, atbp.
Posibleng magkaroon ng "future-oriented work style" na hindi pansamantala!

～Introduction ng Next UT system～
Mayroon din kaming "transfer system" sa tagagawa kung saan ka nagtatrabaho.
Karamihan sa aming mga kasosyo sa negosyo ay mga pangunahing tagagawa, kaya ang katatagan ay namumukod-tangi.
Posible ring gumawa ng debut bilang isang empleyado ng isang pangunahing tagagawa sa pamamagitan ng pagkuha sa aming kumpanya bilang isang hakbang.

●Mga 8% ng mga bagong hire ay nagsisimula nang walang karanasan●
Magkakaroon kami ng panayam pagkatapos na sumali sa kumpanya, kaya isipin kung ano ang gusto mong maging!
Iba-iba ang dati kong trabaho, tulad ng "restaurant business", "hospitality business", "office work".

* Para sa mga hakbang laban sa second-hand smoke, mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.