Alyansa Recruitment ng Honest East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)
Balangkas at mga tampok ng alok ng trabaho
Pagkakataon na magkaroon ng karanasan at karera sa isang pangunahing kumpanya ng konstruksiyon sa lugar ng Tohoku na nakasentro sa Miyagi!Naghahanap kami ng mga taong may karanasan sa pamamahala ng konstruksiyon!
- Mga Tampok
-
- Bayad na gastos sa transportasyon
- Mayroong iba`t ibang mga allowance
- Pag-upa ng mga damit para sa trabaho
- OK lang ang pag-commute ng kotse
- Apprentice welcome
- Paghirang ng mga empleyado
- May dormitory
- Libre ang hairstyle
- Katayuan sa trabaho
-
- Ipadala
Pangkalahatang-ideya ng recruitment ng Honest East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)
- Industriya
- Negosyo sa pagkonsulta sa konstruksiyon (pansamantalang negosyo ng staffing: 04-300228) Negosyo sa paglalagay ng trabaho (negosyo sa paglalagay ng trabaho: 04-Yu-300126)
- Trabaho
- Pamamahala sa pagtatayo ng arkitektura
- Sweldo
- Buwanang suweldo 243,600 yen-480,480 yen
Buong pagbabayad ng mga gastos sa transportasyon at overtime - Lokasyon ng trabaho
- Aoba Ward, Sendai City, Miyagi Prefecture
- pinakamalapit na istasyon
- 10 minutong lakad mula sa JR Sendai Station
Subway Sendai Station 6 minutong lakad - Huling na-update ang impormasyon
- 2024-04-17 05:41:02
- Naka-iskedyul na petsa ng pagtatapos
- 2024-05-17 (napapailalim sa pagbabago)
- Pagbibigay ng impormasyon sa trabaho
-
Honest East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)"Nakita ko si Genvers"Makinis naman pag sinabi mo yun.* Mangyaring pigilin ang pagtatanong maliban sa aplikasyon at mga katanungan sa trabaho.
Ito ang punto!
Una sa lahat, ang pamamahala sa pagtatayo ng gusali ay may malaking gantimpala sa pagkumpleto ng isang gusali.Madarama mo ang isang pakiramdam ng tagumpay at kumpiyansa sa sandaling natapos na ang gusaling pinaghirapan mo.Mayroon ding kahalagahan sa lipunan na ang mga gusali ay maaaring mag-ambag sa pag-unlad ng mga bayan at rehiyon.
Bilang karagdagan, ang mga posisyon sa pamamahala ng konstruksiyon ay may apela sa pagkuha ng teknikal na kaalaman at kasanayan.Maraming teknikal na hamon sa pagtatayo ng gusali, ngunit maaari mong makuha ang teknikal na kaalaman at kasanayan upang malutas ang mga ito.Maaari mo ring maranasan ang pinakabagong teknolohiya at kagamitan sa konstruksiyon.
Bilang karagdagan, ang mga posisyon sa pamamahala ng konstruksiyon ay may apela na makapagtrabaho sa iba't ibang uri ng mga proyekto.Kami ay kasangkot sa pagtatayo ng iba't ibang mga gusali tulad ng tirahan, komersyal, at pampublikong pasilidad.Tinitiyak nito na ang trabaho ay naiiba sa bawat oras, kaya maaari kang palaging makakuha ng bagong pagpapasigla.
Bilang karagdagan, mayroong pang-akit na kinakailangang magtrabaho sa paraang nagbibigay-diin sa pagtutulungan ng magkakasama sa mga posisyon sa pamamahala ng konstruksiyon.Ang mga kasanayan sa pakikipagtulungan at komunikasyon ay kinakailangan upang magpatuloy sa proyekto habang nagtatrabaho nang malapit sa mga manggagawa sa konstruksiyon, mga kumpanya ng konstruksiyon, at mga customer.Samakatuwid, maaari kang bumuo ng mga relasyon sa pamamagitan ng iyong trabaho.
Sa wakas, ang mga tagapamahala ng konstruksiyon ay may responsibilidad sa lipunan upang matiyak ang kalidad at kaligtasan ng mga gusali.Kinakailangang tiyakin ang kalidad at kaligtasan ng gusali sa pamamagitan ng on-site na inspeksyon at pagsubaybay.Nararamdaman namin na ang mga gusaling aming pinangangasiwaan ay ligtas at may mataas na kalidad.
Tulad ng nabanggit sa itaas, maraming mga kaakit-akit na punto sa posisyon ng pamamahala ng konstruksiyon.Ang gantimpala ng pagkumpleto ng isang gusali, ang kakayahang makakuha ng teknikal na kaalaman at kasanayan, ang kakayahang makibahagi sa iba't ibang mga proyekto, ang pangangailangang magtrabaho sa paraang nagbibigay-diin sa pagtutulungan ng magkakasama, responsibilidad sa lipunan, atbp. Maraming mga kaakit-akit na elemento sa posisyon sa pamamahala ng konstruksiyon.Bilang karagdagan, ang industriya ng konstruksiyon ay patuloy na umuunlad, kaya ang mga bagong teknolohiya at pamamaraan ay patuloy na ipinanganak.Samakatuwid, masasabing isang kapaligiran na maaaring magsulong ng pag-unlad ng sarili ay nasa lugar.
Upang maging isang tagapamahala ng konstruksiyon, kailangan mo ng espesyal na kaalaman at kasanayan, ngunit mayroong maraming kapaki-pakinabang at kaakit-akit sa lawak na iyon.Ito ay isang kapakipakinabang na trabaho na nagbibigay-daan sa iyong ipakita ang iyong mga teknikal na kasanayan at pakikipagtulungan at mag-ambag sa lipunan tungo sa malaking layunin ng pagkumpleto ng isang gusali.
Mga kinakailangan sa pangangalap
- Trabaho
- Pamamahala sa pagtatayo ng arkitektura
- Deskripsyon ng trabaho
- Pamamahala ng konstruksiyon ng gusali at tulong sa pamamahala ng konstruksiyon para sa mga istruktura ng S, RC, at SRC
1. Pamamahala ng proyekto sa pagtatayo: Ang mga tagapamahala ng pagtatayo ng gusali ay responsable para sa pag-unlad at kontrol sa kalidad ng mga proyekto sa pagtatayo.Kasama sa aking mga pangunahing tungkulin ang pangangasiwa sa trabaho sa mga lugar ng konstruksiyon, pamamahala sa pag-unlad, pagbalangkas ng mga plano sa pagtatayo, at pamamahala ng mga iskedyul.
2. Quality Control: Ang kontrol sa kalidad sa construction site ay napakahalaga.Naaangkop na pinamamahalaan ng tagapamahala ng pagtatayo ng gusali ang proseso ng pagtatayo at mga materyales upang matiyak ang mga pamantayan ng kalidad ng gawaing pagtatayo.Responsable para sa mga regular na inspeksyon ng kalidad, paglutas ng depekto, at pagsunod sa mga code at batas ng gusali.
3. Pamamahala sa kaligtasan: Ang pagtiyak ng kaligtasan sa mga lugar ng konstruksiyon ay isa ring mahalagang gawain.Pinangangasiwaan ng manager ng pagtatayo ng gusali ang pagsunod sa mga pamantayan sa kaligtasan sa trabaho at mga regulasyon sa kaligtasan upang matiyak ang kaligtasan ng manggagawa.Kabilang dito ang pagbibigay ng edukasyong pangkaligtasan, pagbuo ng plano sa pamamahala ng kaligtasan, at pagtugon sa mga aksidente.
4. Komunikasyon at koordinasyon: Ang pagbuo ng mga proyekto ay nangangailangan ng maayos na komunikasyon at koordinasyon sa mga stakeholder.Ang mga tagapamahala ng pagtatayo ng gusali ay nakikipagtulungan sa mga stakeholder tulad ng mga kliyente, taga-disenyo, at mga kontratista, at nagpapatuloy sa proyekto habang nakikipag-usap sa isa't isa.
5. Teknikal na suporta: Ang mga tagapamahala ng konstruksiyon ng gusali ay may kadalubhasaan sa teknolohiya ng pagbuo at nagbibigay ng teknikal na suporta para sa mga problema at hamon sa konstruksiyon.Sinusuportahan namin ang mga proyekto mula sa isang teknikal na pananaw, tulad ng pagmumungkahi ng mga pagpapabuti sa mga paraan ng konstruksiyon at pag-troubleshoot.
6. Dokumentasyon: Ang pag-unlad ng proyekto ng gusali at ang paghahanda ng mga ulat ay responsibilidad din ng tagapamahala ng pagtatayo ng gusali.Gumagawa kami ng mga dokumento tulad ng mga pang-araw-araw na ulat sa pagtatayo, mga ulat sa inspeksyon ng kalidad, at mga ulat sa pag-unlad upang maayos na maunawaan at maiulat ang katayuan ng proyekto.Kabilang dito ang pag-unlad ng konstruksiyon, mga resulta ng kontrol sa kalidad, at pagpapatupad ng mga hakbang sa kaligtasan.Sinusuri din namin ang mga guhit at mga dokumento sa disenyo at pinamamahalaan ang mga kasaysayan ng pagbabago. - Kwalipikasyon
- Praktikal na karanasan sa pamamahala ng konstruksiyon ng gusali at tulong sa pamamahala ng konstruksiyon
Hindi pinapayagan ang mga high school students
Bawal ang mga estudyante sa unibersidad
Hindi pinapayagan ang walang karanasan
Mga freeter OK - Lokasyon ng trabaho
- Aoba Ward, Sendai City, Miyagi Prefecture
- pinakamalapit na istasyon
-
10 minutong lakad mula sa JR Sendai Station
Subway Sendai Station 6 minutong lakad - Oras ng trabaho
- 8: 00 - 17: 00
May mga pagkakaiba depende sa opisina. - Sweldo
- Buwanang suweldo 243,600 yen-480,480 yen
Buong pagbabayad ng mga gastos sa transportasyon at overtime - Paggamot
- May mga dormitoryo at pabahay ng kumpanya
Available ang pagrenta ng uniporme
Mayroong iba`t ibang mga allowance
Posibleng mag-commute ng kotse
May dagdag sahod
May appointment sa empleyado
Buong pagbabayad ng mga gastos sa transportasyon
Health Insurance, Welfare Pension, Employment Insurance, Industrial Accident Insurance
Mga Piyesta Opisyal: Sabado, Linggo, mga pambansang pista opisyal, bakasyon sa tag-araw, mga pista opisyal sa katapusan ng taon at Bagong Taon, GW, may bayad na bakasyon, bakasyon sa pagbati o pakikiramay
Taunang pagtatasa ng pagtaas ng suweldo, sistema ng gantimpala (*ayon sa mga regulasyon ng kumpanya)
Selective Defined Contribution Pension Plan
Dormitoryo para sa mga walang asawa (hiram na pabahay ng kumpanya)
Sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (kaakibat sa General Qualification Institute, paaralang kaakibat ng serbisyong welfare, atbp.)
Iba't ibang serbisyong welfare
(Mga kaakibat na pasilidad ng resort, mga sports club, mga kaakibat na paaralan, mga konsultasyon sa pangangalaga sa kalusugan at pag-iisip,
iba't ibang diskwento sa tiket, libreng e-learning, atbp.) - bakasyon
- 2 araw sa isang linggo
- Mga hakbang laban sa usok ng pangalawang kamay
- Mula sa kumalap
- Makipag-ugnay sa
-
Honest East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)
4-7-17 Chuo, Aoba Ward, Sendai City, Miyagi Prefecture
Impormasyon sa aplikasyon
- Patutunguhan ng aplikasyon
- Honest East Japan Co., Ltd. (ID: o0717071023-1w)
- Pamamaraan ng paglalapat
- Mangyaring gamitin ang application form
- Panayam
- Tingnan ang mapa ng 4-7-17 Chuo, Aoba Ward, Sendai City, Miyagi Prefecture
- Industriya
- Negosyo sa pagkonsulta sa konstruksiyon (pansamantalang negosyo ng staffing: 04-300228) Negosyo sa paglalagay ng trabaho (negosyo sa paglalagay ng trabaho: 04-Yu-300126)
- Kaugnay na link
