Apprentice welcome
[108 Recruiting] Malugod na tinatanggap ang mga apprentice. Kumuha ng trabaho sa pagbebenta at pagbutihin ang iyong karera! Tinatanggap ang mga apprentice, tulad ng Y's Kansai Co., Ltd. (1805) at Y's Kansai Co., Ltd. (1728). Mag-post ng mga bakanteng trabaho para sa mga posisyon sa pagbebenta. Maghanap ng blue collar work sa Genbars.
108 件Apprentice welcome May alok na trabaho para sa mga benta. (1-20)
【勤務時間詳細】 (1)08:10 ～ 17:20, (2)08:40 ～ 17:20 ※日勤専属 【実働時間】 (1)8時間 (2)7時間30分 【休憩時間】 (1)70分 (2)70分 【休日】 土日祝 ※祝日出勤の可能性あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間詳細】 08:30 ～ 17:30 ※日勤専属 【実働時間】 8時間 【休憩時間】 (1)60分 (2)60分 (3)60分 (4)60分 【休日】 土日祝 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
Ang aking pinagtatrabahuan ay 1-2 minutong lakad mula sa Bentencho, mga 10 minuto sa JR train mula sa Osaka Station, at isang paglipat mula sa Umeda sa subway, na ginagawang mas madaling makarating mula sa anumang lugar. Malaya kang magsuot ng kahit anong gusto mo, kaya pagkatapos magtrabaho sa iyong karaniwang istilo, madali kang mamili sa mga botika at supermarket na malapit sa opisina, siyempre, lahat ng gastos sa transportasyon, kaya hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa iyong oras-oras kita na ibinabawas. Bilang karagdagan, mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa amin dahil aayusin namin ang iyong gustong shift at oras ng pagsisimula ayon sa iyong mga kagustuhan.
◇◆ Mayroon kaming kumpletong imprastraktura at sistema ng pagsasanay para sa malayong trabaho◆◇ Sa aming kumpanya, nagsasagawa rin kami ng mga pagbisita, harapang panayam, at malayong mga panayam na hindi nakikipag-ugnayan ayon sa mga kahilingan ng customer. "Kami ay nagpo-promote.Mayroon din kaming buong sistema ng pagsasanay para sa mga walang malayuang karanasan sa trabaho.Bilang karagdagan, ang karamihan sa mga panloob na pagpupulong at pagsasanay ay maaaring matingnan nang malayuan. ◇◆Posibleng direktang pumunta sa kumpanya o umuwi◆◇ Posibleng bisitahin ang kumpanya ng customer nang direkta mula sa bahay, o direktang umuwi kung ang pananatili ay mahaba at late.Nagpatibay kami ng isang nababagong sistema ng pagdalo na isinasaalang-alang ang pangangalaga sa bata. *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang sa paninigarilyo.
◇◆ Mayroon kaming kumpletong imprastraktura at sistema ng pagsasanay para sa malayong trabaho◆◇ Sa aming kumpanya, nagsasagawa rin kami ng mga pagbisita, harapang panayam, at malayong mga panayam na hindi nakikipag-ugnayan ayon sa mga kahilingan ng customer. "Kami ay nagpo-promote.Mayroon din kaming buong sistema ng pagsasanay para sa mga walang malayuang karanasan sa trabaho.Bilang karagdagan, ang karamihan sa mga panloob na pagpupulong at pagsasanay ay maaaring matingnan nang malayuan. ◇◆Posibleng direktang pumunta sa kumpanya o umuwi◆◇ Posibleng bisitahin ang kumpanya ng customer nang direkta mula sa bahay, o direktang umuwi kung ang pananatili ay mahaba at late.Nagpatibay kami ng isang nababagong sistema ng pagdalo na isinasaalang-alang ang pangangalaga sa bata. *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang sa paninigarilyo.
![Cielo Co., Ltd._ [★] Pumunta sa pahina ng impormasyon ng trabaho para sa mga benta ng real estate sa Kyoto City/X(1) [002]](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8309452/smp_main.webp?1714585404)
[Paraan ng panayam] Maaari kang pumili mula sa 3 pattern! (1) Business trip interview (2) Web interview sa smartphone (3) Office interview Kung gusto mong makipagkita nang harapan at makinig nang mabuti, mangyaring gamitin ang business trip interview at office interview!Kung gusto mong magparehistro sa parehong araw at makapagtrabaho nang mabilis, mangyaring gamitin ang web interview sa iyong smartphone! [Mga Benepisyo] ■Insyurans ng kumpanya ■Bayad na bakasyon ■Maternity leave, childcare leave, diskwento sa kumpanya, atbp. ■Staff referral allowance (maximum 100,000 yen!! *May mga regulasyon) [Available ang direct hiring system! 】 (1) Paglipat sa direktang trabaho sa ipinadalang kumpanya (sa pamamagitan ng pagpapadala o pakikipagnegosasyon sa isang referral) (2) Paglipat sa direktang pagtatrabaho sa dispatch agency (hinirang bilang empleyado ng aming kumpanya) *Ito ay pansamantalang alok ng trabaho. *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang sa paninigarilyo.
◇◆ Mayroon kaming kumpletong imprastraktura at sistema ng pagsasanay para sa malayong trabaho◆◇ Sa aming kumpanya, nagsasagawa rin kami ng mga pagbisita, harapang panayam, at malayong mga panayam na hindi nakikipag-ugnayan ayon sa mga kahilingan ng customer. "Kami ay nagpo-promote.Mayroon din kaming buong sistema ng pagsasanay para sa mga walang malayuang karanasan sa trabaho.Bilang karagdagan, ang karamihan sa mga panloob na pagpupulong at pagsasanay ay maaaring matingnan nang malayuan. ◇◆Posibleng direktang pumunta sa kumpanya o umuwi◆◇ Posibleng bisitahin ang kumpanya ng customer nang direkta mula sa bahay, o direktang umuwi kung ang pananatili ay mahaba at late.Nagpatibay kami ng isang nababagong sistema ng pagdalo na isinasaalang-alang ang pangangalaga sa bata. *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang sa paninigarilyo.
◇◆ Mayroon kaming kumpletong imprastraktura at sistema ng pagsasanay para sa malayong trabaho◆◇ Sa aming kumpanya, nagsasagawa rin kami ng mga pagbisita, harapang panayam, at malayong mga panayam na hindi nakikipag-ugnayan ayon sa mga kahilingan ng customer. "Kami ay nagpo-promote.Mayroon din kaming buong sistema ng pagsasanay para sa mga walang malayuang karanasan sa trabaho.Bilang karagdagan, ang karamihan sa mga panloob na pagpupulong at pagsasanay ay maaaring matingnan nang malayuan. ◇◆Posibleng direktang pumunta sa kumpanya o umuwi◆◇ Posibleng bisitahin ang kumpanya ng customer nang direkta mula sa bahay, o direktang umuwi kung ang pananatili ay mahaba at late.Nagpatibay kami ng isang nababagong sistema ng pagdalo na isinasaalang-alang ang pangangalaga sa bata. *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang sa paninigarilyo.
★☆★Tungkol sa mga oras ng pagtatrabaho ★☆★ □Mga tauhan sa pagbebenta (mga empleyado) 9:30-19:30 □Mga mekaniko ng sasakyan (mga empleyado) 9:30-18:30 Mas gusto ang antas 3 o mas mataas sa kwalipikasyon ng mekaniko ng sasakyan *Pag-iwas sa second-hand smoke Para karagdagang impormasyon, mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.
◇◆ Mayroon kaming kumpletong imprastraktura at sistema ng pagsasanay para sa malayong trabaho◆◇ Sa aming kumpanya, nagsasagawa rin kami ng mga pagbisita, harapang panayam, at malayong mga panayam na hindi nakikipag-ugnayan ayon sa mga kahilingan ng customer. "Kami ay nagpo-promote.Mayroon din kaming buong sistema ng pagsasanay para sa mga walang malayuang karanasan sa trabaho.Bilang karagdagan, ang karamihan sa mga panloob na pagpupulong at pagsasanay ay maaaring matingnan nang malayuan. ◇◆Posibleng direktang pumunta sa kumpanya o umuwi◆◇ Posibleng bisitahin ang kumpanya ng customer nang direkta mula sa bahay, o direktang umuwi kung ang pananatili ay mahaba at late.Nagpatibay kami ng isang nababagong sistema ng pagdalo na isinasaalang-alang ang pangangalaga sa bata. *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang sa paninigarilyo.
◇◆ Mayroon kaming kumpletong imprastraktura at sistema ng pagsasanay para sa malayong trabaho◆◇ Sa aming kumpanya, nagsasagawa rin kami ng mga pagbisita, harapang panayam, at malayong mga panayam na hindi nakikipag-ugnayan ayon sa mga kahilingan ng customer. "Kami ay nagpo-promote.Mayroon din kaming buong sistema ng pagsasanay para sa mga walang malayuang karanasan sa trabaho.Bilang karagdagan, ang karamihan sa mga panloob na pagpupulong at pagsasanay ay maaaring matingnan nang malayuan. ◇◆Posibleng direktang pumunta sa kumpanya o umuwi◆◇ Posibleng bisitahin ang kumpanya ng customer nang direkta mula sa bahay, o direktang umuwi kung ang pananatili ay mahaba at late.Nagpatibay kami ng isang nababagong sistema ng pagdalo na isinasaalang-alang ang pangangalaga sa bata. *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang sa paninigarilyo.
◇◆ Mayroon kaming kumpletong imprastraktura at sistema ng pagsasanay para sa malayong trabaho◆◇ Sa aming kumpanya, nagsasagawa rin kami ng mga pagbisita, harapang panayam, at malayong mga panayam na hindi nakikipag-ugnayan ayon sa mga kahilingan ng customer. "Kami ay nagpo-promote.Mayroon din kaming buong sistema ng pagsasanay para sa mga walang malayuang karanasan sa trabaho.Bilang karagdagan, ang karamihan sa mga panloob na pagpupulong at pagsasanay ay maaaring matingnan nang malayuan. ◇◆Posibleng direktang pumunta sa kumpanya o umuwi◆◇ Posibleng bisitahin ang kumpanya ng customer nang direkta mula sa bahay, o direktang umuwi kung ang pananatili ay mahaba at late.Nagpatibay kami ng isang nababagong sistema ng pagdalo na isinasaalang-alang ang pangangalaga sa bata. *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang sa paninigarilyo.
[Mga pista opisyal/bakasyon] ・Dalawang buong araw na walang pasok sa isang linggo (Martes at Miyerkules) ・Mga pista opisyal sa tag-init/taglamig (2 araw)/bayad na bakasyon/piyesta sa pagbati o pakikiramay [Mga gastos sa transportasyon] ・Regular na pagbabayad (hanggang sa 50000 yen bawat buwan) Magbayad taasan anumang oras ・Babayaran ang mga gastos sa transportasyon (hanggang 5 yen bawat buwan) ・Mga Bonus (tatlong beses sa isang taon) ・Iba pang reward ・Ibinigay ang social insurance sa Empleyado *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang sa paninigarilyo.
◇◆ Mayroon kaming kumpletong imprastraktura at sistema ng pagsasanay para sa malayong trabaho◆◇ Sa aming kumpanya, nagsasagawa rin kami ng mga pagbisita, harapang panayam, at malayong mga panayam na hindi nakikipag-ugnayan ayon sa mga kahilingan ng customer. "Kami ay nagpo-promote.Mayroon din kaming buong sistema ng pagsasanay para sa mga walang malayuang karanasan sa trabaho.Bilang karagdagan, ang karamihan sa mga panloob na pagpupulong at pagsasanay ay maaaring matingnan nang malayuan. ◇◆Posibleng direktang pumunta sa kumpanya o umuwi◆◇ Posibleng bisitahin ang kumpanya ng customer nang direkta mula sa bahay, o direktang umuwi kung ang pananatili ay mahaba at late.Nagpatibay kami ng isang nababagong sistema ng pagdalo na isinasaalang-alang ang pangangalaga sa bata. *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang sa paninigarilyo.
◇◆ Mayroon kaming kumpletong imprastraktura at sistema ng pagsasanay para sa malayong trabaho◆◇ Sa aming kumpanya, nagsasagawa rin kami ng mga pagbisita, harapang panayam, at malayong mga panayam na hindi nakikipag-ugnayan ayon sa mga kahilingan ng customer. "Kami ay nagpo-promote.Mayroon din kaming buong sistema ng pagsasanay para sa mga walang malayuang karanasan sa trabaho.Bilang karagdagan, ang karamihan sa mga panloob na pagpupulong at pagsasanay ay maaaring matingnan nang malayuan. ◇◆Posibleng direktang pumunta sa kumpanya o umuwi◆◇ Posibleng bisitahin ang kumpanya ng customer nang direkta mula sa bahay, o direktang umuwi kung ang pananatili ay mahaba at late.Nagpatibay kami ng isang nababagong sistema ng pagdalo na isinasaalang-alang ang pangangalaga sa bata. *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang sa paninigarilyo.
Ang Sankyo Frontier Co., Ltd. ay isang kumpanyang nangangasiwa ng ``mga unit house,'' na kadalasang ginagamit bilang mga opisina, outbuildings, at bodega, at maaari ding magsilbi bilang pansamantalang pabahay sa mga emergency, at may mataas na antas ng panlipunang kontribusyon . Mayroong humigit-kumulang 180 exhibition hall sa buong bansa★ Mayroon din kaming mga ipinagmamalaking produkto na nanalo ng Good Design Award noong 2016! Ang mga paglilibot sa lugar ng trabaho at mga sesyon ng impormasyon sa lugar ay ginaganap din paminsan-minsan! Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa amin ★ ---------------------------------------- -- ♪ Isang mainit na kapaligiran kung saan maaari kang magpatuloy sa pagtatrabaho nang mahabang panahon at mahusay na mga benepisyo ♪ ●Bawal sumakay ng kotse ●Mahahabang bakasyon (GW, bakasyon sa tag-araw, mga pista opisyal ng Bagong Taon) ●Maaari kang magtrabaho sa simpleng damit ●Babayaran ang buong gastos sa transportasyon (hanggang 5 yen) ●Iba't ibang insurance na available ( (Nag-iiba-iba depende sa shift) ●Bayad na bakasyon ●Sistema ng pagtaas ng suweldo (nasusuri sa panahon ng pag-renew ng kontrata bawat taon) ●Pagmamay-ari ng mga recreational facility na magagamit ng pamilya ●Part-time staff tuloy-tuloy na award sa serbisyo system (na may mga commemorative na regalo) Maraming benepisyo ng pagtatrabaho sa Sankyo Frontier Ang iyong pinili ay inaabangan namin ang iyong mga aplikasyon★ ★Oras-oras na pagtaas ng sahod ng 1 yen tuwing Sabado, Linggo, at holiday★ *Para sa impormasyon sa mga hakbang laban sa passive na paninigarilyo, mangyaring! makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply.
◇◆ Mayroon kaming kumpletong imprastraktura at sistema ng pagsasanay para sa malayong trabaho◆◇ Sa aming kumpanya, nagsasagawa rin kami ng mga pagbisita, harapang panayam, at malayong mga panayam na hindi nakikipag-ugnayan ayon sa mga kahilingan ng customer. "Kami ay nagpo-promote.Mayroon din kaming buong sistema ng pagsasanay para sa mga walang malayuang karanasan sa trabaho.Bilang karagdagan, ang karamihan sa mga panloob na pagpupulong at pagsasanay ay maaaring matingnan nang malayuan. ◇◆Posibleng direktang pumunta sa kumpanya o umuwi◆◇ Posibleng bisitahin ang kumpanya ng customer nang direkta mula sa bahay, o direktang umuwi kung ang pananatili ay mahaba at late.Nagpatibay kami ng isang nababagong sistema ng pagdalo na isinasaalang-alang ang pangangalaga sa bata. *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang sa paninigarilyo.
◇◆ Mayroon kaming kumpletong imprastraktura at sistema ng pagsasanay para sa malayong trabaho◆◇ Sa aming kumpanya, nagsasagawa rin kami ng mga pagbisita, harapang panayam, at malayong mga panayam na hindi nakikipag-ugnayan ayon sa mga kahilingan ng customer. "Kami ay nagpo-promote.Mayroon din kaming buong sistema ng pagsasanay para sa mga walang malayuang karanasan sa trabaho.Bilang karagdagan, ang karamihan sa mga panloob na pagpupulong at pagsasanay ay maaaring matingnan nang malayuan. ◇◆Posibleng direktang pumunta sa kumpanya o umuwi◆◇ Posibleng bisitahin ang kumpanya ng customer nang direkta mula sa bahay, o direktang umuwi kung ang pananatili ay mahaba at late.Nagpatibay kami ng isang nababagong sistema ng pagdalo na isinasaalang-alang ang pangangalaga sa bata. *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang sa paninigarilyo.
◇◆ Mayroon kaming kumpletong imprastraktura at sistema ng pagsasanay para sa malayong trabaho◆◇ Sa aming kumpanya, nagsasagawa rin kami ng mga pagbisita, harapang panayam, at malayong mga panayam na hindi nakikipag-ugnayan ayon sa mga kahilingan ng customer. "Kami ay nagpo-promote.Mayroon din kaming buong sistema ng pagsasanay para sa mga walang malayuang karanasan sa trabaho.Bilang karagdagan, ang karamihan sa mga panloob na pagpupulong at pagsasanay ay maaaring matingnan nang malayuan. ◇◆Posibleng direktang pumunta sa kumpanya o umuwi◆◇ Posibleng bisitahin ang kumpanya ng customer nang direkta mula sa bahay, o direktang umuwi kung ang pananatili ay mahaba at late.Nagpatibay kami ng isang nababagong sistema ng pagdalo na isinasaalang-alang ang pangangalaga sa bata. *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang sa paninigarilyo.
◇◆ Mayroon kaming kumpletong imprastraktura at sistema ng pagsasanay para sa malayong trabaho◆◇ Sa aming kumpanya, nagsasagawa rin kami ng mga pagbisita, harapang panayam, at malayong mga panayam na hindi nakikipag-ugnayan ayon sa mga kahilingan ng customer. "Kami ay nagpo-promote.Mayroon din kaming buong sistema ng pagsasanay para sa mga walang malayuang karanasan sa trabaho.Bilang karagdagan, ang karamihan sa mga panloob na pagpupulong at pagsasanay ay maaaring matingnan nang malayuan. ◇◆Posibleng direktang pumunta sa kumpanya o umuwi◆◇ Posibleng bisitahin ang kumpanya ng customer nang direkta mula sa bahay, o direktang umuwi kung ang pananatili ay mahaba at late.Nagpatibay kami ng isang nababagong sistema ng pagdalo na isinasaalang-alang ang pangangalaga sa bata. *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-aplay para sa impormasyon tungkol sa mga hakbang sa paninigarilyo.
108 件Apprentice welcome May alok na trabaho para sa mga benta. (1-20)
Ito ay isang trabaho na naghihikayat sa mga customer na magbenta ng mga kalakal, serbisyo, impormasyon, atbp.Talaga, ito ay isang interpersonal na tugon, kaya kinakailangan ang mga kasanayan sa komunikasyon at kasanayan sa pandinig.Ang pamamaraan ay naiiba depende sa industriya, produkto, korporasyon o indibidwal, kaya piliin ang kumpanya na nababagay sa iyo.Hindi mo kailangang magkaroon ng anumang mga espesyal na kwalipikasyon upang makapagsimula, ngunit kapaki-pakinabang ang magkaroon ng mga kasanayan sa computer.Nakasalalay sa kumpanya, mayroon ding mga kapaki-pakinabang na kwalipikasyon tulad ng "tirahan ng lupa at negosyante ng gusali", "FP", "maliit at katamtamang laking doktor ng negosyo", kaya kung makukuha mo ito ayon sa kumpanya at produkto, mas mataas ang pagsusuri.
