Seguridad ng Pasilidad Bago/Apurahang Pag-recruit/Part-time na Pag-recruit
【35件募集中】施設警備 新着・急募の現場求人・バイト募集。施設警備の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！ニトリモール管理事務所(東大阪)(ショッピングモール 館内運営スタッフ 短時間)(185652),株式会社真和テックなど施設警備 新着・急募の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
35 件Mayroon kaming bago at agarang pagbubukas ng trabaho para sa Seguridad ng Pasilidad. (1-20)
《勤務時間》 早番 6:00～10:00 1日3～4時間 週3日～5日勤務 シフト制 ※勤務時間帯応相談 【給与詳細】 時給1,110円 平日17時迄 時給1,110円 平日17時以降、日祝17時迄 時給1,170円 日祝17時以降 時給1,220円 昇給制度あり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
![pahina ng impormasyon sa trabaho ng Toyo Tech Co., Ltd. [Abeno].](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8229398/smp_main.webp?1708623869)
＜雇用形態＞ ■正社員 ＜給与＞ 月給：18万7,690円～19万8,180円 ☆モデル年収 全社員平均年収480万円 ※諸手当・賞与含む ＜勤務時間＞ 日勤／8:00～20:00（休憩1H） 夜勤／20:00～8:00（休憩1H） ※週実働平均40時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■月15日以上勤務 ＜休日＞ ■週休2日制 ※配置パターンにより休日の曜日は変動 ■年間休日120日 ■有休休暇・慶弔休暇 ■ミニ休暇・リフレッシュ休暇など ＜待遇＞ ■社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■家賃補助（規定あり） ■育児休暇制度あり ■昇給（年1回）／賞与（年2回） ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ┗自主的に取得された方に祝金を支給 ■カフェテリアプラン ┗福利厚生サービスを選べる制度 ■スキル手当 ┗個人の能力により毎月支給(2年目から) ┗その他手当別途支給(時間外/家族/役職など) ■退職金 ■交通費全額支給 ■リフレッシュ休暇 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■団体保険 ■職
![pahina ng impormasyon sa trabaho ng Toyo Tech Co., Ltd. [Takatsuki].](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8229399/smp_main.webp?1708623869)
＜雇用形態＞ ■正社員 ＜給与＞ 月給：18万7,690円～19万8,180円 ☆モデル年収 全社員平均年収480万円 ※諸手当・賞与含む ＜勤務時間＞ 日勤／8:00～20:00（休憩1H） 夜勤／20:00～8:00（休憩1H） ※週実働平均40時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■月15日以上勤務 ＜休日＞ ■週休2日制 ※配置パターンにより休日の曜日は変動 ■年間休日120日 ■有休休暇・慶弔休暇 ■ミニ休暇・リフレッシュ休暇など ＜待遇＞ ■社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■家賃補助（規定あり） ■育児休暇制度あり ■昇給（年1回）／賞与（年2回） ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ┗自主的に取得された方に祝金を支給 ■カフェテリアプラン ┗福利厚生サービスを選べる制度 ■スキル手当 ┗個人の能力により毎月支給(2年目から) ┗その他手当別途支給(時間外/家族/役職など) ■退職金 ■交通費全額支給 ■リフレッシュ休暇 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■団体保険 ■職
[Mga Benepisyo] ◎ Direktang pagbabalik OK ◎ Bike commuting OK ◎ Moped license acquisition support ◎ Iba't ibang social insurance ◎ Uniform rental ◎ Qualification acquisition support ◎Transportation expenses na binayaran (na may internal regulations) ◎Interview transportation expenses binayaran nang hiwalay (hanggang sa yen2,000) ) *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply para sa second-hand smoke countermeasures.
[Mga Benepisyo] ◎ Direktang pagbabalik OK ◎ Bike commuting OK ◎ Moped license acquisition support ◎ Iba't ibang social insurance ◎ Uniform rental ◎ Qualification acquisition support ◎Transportation expenses na binayaran (na may internal regulations) ◎Interview transportation expenses binayaran nang hiwalay (hanggang sa yen2,000) ) *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply para sa second-hand smoke countermeasures.
[Mga Benepisyo] ◎ Direktang pagbabalik OK ◎ Bike commuting OK ◎ Moped license acquisition support ◎ Iba't ibang social insurance ◎ Uniform rental ◎ Qualification acquisition support ◎Transportation expenses na binayaran (na may internal regulations) ◎Interview transportation expenses binayaran nang hiwalay (hanggang sa yen2,000) ) *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply para sa second-hand smoke countermeasures.
[Mga Benepisyo] ◎ Direktang pagbabalik OK ◎ Bike commuting OK ◎ Moped license acquisition support ◎ Iba't ibang social insurance ◎ Uniform rental ◎ Qualification acquisition support ◎Transportation expenses na binayaran (na may internal regulations) ◎Interview transportation expenses binayaran nang hiwalay (hanggang sa yen2,000) ) *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply para sa second-hand smoke countermeasures.
[Mga Benepisyo] ◎ Direktang pagbabalik OK ◎ Bike commuting OK ◎ Moped license acquisition support ◎ Iba't ibang social insurance ◎ Uniform rental ◎ Qualification acquisition support ◎Transportation expenses na binayaran (na may internal regulations) ◎Interview transportation expenses binayaran nang hiwalay (hanggang sa yen2,000) ) *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply para sa second-hand smoke countermeasures.
[Mga Benepisyo] ◎ Direktang pagbabalik OK ◎ Bike commuting OK ◎ Moped license acquisition support ◎ Iba't ibang social insurance ◎ Uniform rental ◎ Qualification acquisition support ◎Transportation expenses na binayaran (na may internal regulations) ◎Interview transportation expenses binayaran nang hiwalay (hanggang sa yen2,000) ) *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply para sa second-hand smoke countermeasures.
[Mga benepisyo sa kapakanan] ◎Maaari kang dumiretso sa bahay ◎Maaari kang mag-commute sakay ng motorsiklo ◎Magagamit ang suporta para sa pagkuha ng lisensiya ng moped ◎Magagamit ang iba't ibang social insurance ◎Ibinigay ang mga uniporme ◎Suporta para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon na magagamit ◎Libreng hairstyle at kulay ng buhok (*Pakipanatilin ito hindi masyadong marangya) ◎Binabayaran ang mga gastos sa transportasyon (hanggang 500 yen) *Maaaring magbigay ng karagdagang allowance depende sa distansya ◎Ang mga gastos sa transportasyon sa panayam ay binabayaran nang hiwalay (maximum na 2,000 yen na binayaran ng cash) *Mangyaring makipag-ugnayan sa kumpanya pagkatapos mag-apply para sa mga hakbang laban sa passive smoking.
![Toyo Tech Co., Ltd. pahina ng impormasyon ng trabaho [Sakai].](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8189358/smp_main.webp?1703094908)
＜雇用形態＞ ■正社員 ＜給与＞ 月給：18万7,690円～19万8,180円 ☆モデル年収 全社員平均年収480万円 ※諸手当・賞与含む ＜勤務時間＞ 日勤／8:00～20:00（休憩1H） 夜勤／20:00～8:00（休憩1H） ※週実働平均40時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■月15日以上勤務 ＜休日＞ ■週休2日制 ※配置パターンにより休日の曜日は変動 ■年間休日120日 ■有休休暇・慶弔休暇 ■ミニ休暇・リフレッシュ休暇など ＜待遇＞ ■社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■家賃補助（規定あり） ■育児休暇制度あり ■昇給（年1回）／賞与（年2回） ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ┗自主的に取得された方に祝金を支給 ■カフェテリアプラン ┗福利厚生サービスを選べる制度 ■スキル手当 ┗個人の能力により毎月支給(2年目から) ┗その他手当別途支給(時間外/家族/役職など) ■退職金 ■交通費全額支給 ■リフレッシュ休暇 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■団体保険 ■職
![pahina ng impormasyon sa trabaho ng Toyo Tech Co., Ltd. [Mihara].](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8189359/smp_main.webp?1702576723)
＜雇用形態＞ ■正社員 ＜給与＞ 月給：18万7,690円～19万8,180円 ☆モデル年収 全社員平均年収480万円 ※諸手当・賞与含む ＜勤務時間＞ 日勤／8:00～20:00（休憩1H） 夜勤／20:00～8:00（休憩1H） ※週実働平均40時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■月15日以上勤務 ＜休日＞ ■週休2日制 ※配置パターンにより休日の曜日は変動 ■年間休日120日 ■有休休暇・慶弔休暇 ■ミニ休暇・リフレッシュ休暇など ＜待遇＞ ■社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■家賃補助（規定あり） ■育児休暇制度あり ■昇給（年1回）／賞与（年2回） ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ┗自主的に取得された方に祝金を支給 ■カフェテリアプラン ┗福利厚生サービスを選べる制度 ■スキル手当 ┗個人の能力により毎月支給(2年目から) ┗その他手当別途支給(時間外/家族/役職など) ■退職金 ■交通費全額支給 ■リフレッシュ休暇 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■団体保険 ■職
![Toyo Tech Co., Ltd. pahina ng impormasyon ng trabaho [Minoh].](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8189354/smp_main.webp?1703094907)
＜雇用形態＞ ■正社員 ＜給与＞ 月給：18万7,690円～19万8,180円 ☆モデル年収 全社員平均年収480万円 ※諸手当・賞与含む ＜勤務時間＞ 日勤／8:00～20:00（休憩1H） 夜勤／20:00～8:00（休憩1H） ※週実働平均40時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■月15日以上勤務 ＜休日＞ ■週休2日制 ※配置パターンにより休日の曜日は変動 ■年間休日120日 ■有休休暇・慶弔休暇 ■ミニ休暇・リフレッシュ休暇など ＜待遇＞ ■社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■家賃補助（規定あり） ■育児休暇制度あり ■昇給（年1回）／賞与（年2回） ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ┗自主的に取得された方に祝金を支給 ■カフェテリアプラン ┗福利厚生サービスを選べる制度 ■スキル手当 ┗個人の能力により毎月支給(2年目から) ┗その他手当別途支給(時間外/家族/役職など) ■退職金 ■交通費全額支給 ■リフレッシュ休暇 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■団体保険 ■職
![pahina ng impormasyon sa trabaho ng Toyo Tech Co., Ltd. [Higashiosaka].](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8189357/smp_main.webp?1702835879)
＜雇用形態＞ ■正社員 ＜給与＞ 月給：18万7,690円～19万8,180円 ☆モデル年収 全社員平均年収480万円 ※諸手当・賞与含む ＜勤務時間＞ 日勤／8:00～20:00（休憩1H） 夜勤／20:00～8:00（休憩1H） ※週実働平均40時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■月15日以上勤務 ＜休日＞ ■週休2日制 ※配置パターンにより休日の曜日は変動 ■年間休日120日 ■有休休暇・慶弔休暇 ■ミニ休暇・リフレッシュ休暇など ＜待遇＞ ■社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■家賃補助（規定あり） ■育児休暇制度あり ■昇給（年1回）／賞与（年2回） ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ┗自主的に取得された方に祝金を支給 ■カフェテリアプラン ┗福利厚生サービスを選べる制度 ■スキル手当 ┗個人の能力により毎月支給(2年目から) ┗その他手当別途支給(時間外/家族/役職など) ■退職金 ■交通費全額支給 ■リフレッシュ休暇 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■団体保険 ■職
![pahina ng impormasyon sa trabaho ng Toyo Tech Co., Ltd. [Osaka Kita].](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8189353/smp_main.webp?1703094906)
＜雇用形態＞ ■正社員 ＜給与＞ 月給：18万7,690円～19万8,180円 ☆モデル年収 全社員平均年収480万円 ※諸手当・賞与含む ＜勤務時間＞ 日勤／8:00～20:00（休憩1H） 夜勤／20:00～8:00（休憩1H） ※週実働平均40時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■月15日以上勤務 ＜休日＞ ■週休2日制 ※配置パターンにより休日の曜日は変動 ■年間休日120日 ■有休休暇・慶弔休暇 ■ミニ休暇・リフレッシュ休暇など ＜待遇＞ ■社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■家賃補助（規定あり） ■育児休暇制度あり ■昇給（年1回）／賞与（年2回） ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ┗自主的に取得された方に祝金を支給 ■カフェテリアプラン ┗福利厚生サービスを選べる制度 ■スキル手当 ┗個人の能力により毎月支給(2年目から) ┗その他手当別途支給(時間外/家族/役職など) ■退職金 ■交通費全額支給 ■リフレッシュ休暇 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■団体保険 ■職
![pahina ng impormasyon sa trabaho ng Toyo Tech Co., Ltd. [Ibaraki].](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8189355/smp_main.webp?1703094907)
＜雇用形態＞ ■正社員 ＜給与＞ 月給：18万7,690円～19万8,180円 ☆モデル年収 全社員平均年収480万円 ※諸手当・賞与含む ＜勤務時間＞ 日勤／8:00～20:00（休憩1H） 夜勤／20:00～8:00（休憩1H） ※週実働平均40時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■月15日以上勤務 ＜休日＞ ■週休2日制 ※配置パターンにより休日の曜日は変動 ■年間休日120日 ■有休休暇・慶弔休暇 ■ミニ休暇・リフレッシュ休暇など ＜待遇＞ ■社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■家賃補助（規定あり） ■育児休暇制度あり ■昇給（年1回）／賞与（年2回） ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ┗自主的に取得された方に祝金を支給 ■カフェテリアプラン ┗福利厚生サービスを選べる制度 ■スキル手当 ┗個人の能力により毎月支給(2年目から) ┗その他手当別途支給(時間外/家族/役職など) ■退職金 ■交通費全額支給 ■リフレッシュ休暇 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■団体保険 ■職
![pahina ng impormasyon sa trabaho ng Toyo Tech Co., Ltd. [Kadoma].](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8189356/smp_main.webp?1703094907)
＜雇用形態＞ ■正社員 ＜給与＞ 月給：18万7,690円～19万8,180円 ☆モデル年収 全社員平均年収480万円 ※諸手当・賞与含む ＜勤務時間＞ 日勤／8:00～20:00（休憩1H） 夜勤／20:00～8:00（休憩1H） ※週実働平均40時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■月15日以上勤務 ＜休日＞ ■週休2日制 ※配置パターンにより休日の曜日は変動 ■年間休日120日 ■有休休暇・慶弔休暇 ■ミニ休暇・リフレッシュ休暇など ＜待遇＞ ■社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■家賃補助（規定あり） ■育児休暇制度あり ■昇給（年1回）／賞与（年2回） ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ┗自主的に取得された方に祝金を支給 ■カフェテリアプラン ┗福利厚生サービスを選べる制度 ■スキル手当 ┗個人の能力により毎月支給(2年目から) ┗その他手当別途支給(時間外/家族/役職など) ■退職金 ■交通費全額支給 ■リフレッシュ休暇 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■団体保険 ■職
![pahina ng impormasyon ng trabaho ng Toyo Tech Co., Ltd. [Joto].](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8189352/smp_main.webp?1703094906)
＜雇用形態＞ ■正社員 ＜給与＞ 月給：18万7,690円～19万8,180円 ☆モデル年収 全社員平均年収480万円 ※諸手当・賞与含む ＜勤務時間＞ 日勤／8:00～20:00（休憩1H） 夜勤／20:00～8:00（休憩1H） ※週実働平均40時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■月15日以上勤務 ＜休日＞ ■週休2日制 ※配置パターンにより休日の曜日は変動 ■年間休日120日 ■有休休暇・慶弔休暇 ■ミニ休暇・リフレッシュ休暇など ＜待遇＞ ■社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■家賃補助（規定あり） ■育児休暇制度あり ■昇給（年1回）／賞与（年2回） ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ┗自主的に取得された方に祝金を支給 ■カフェテリアプラン ┗福利厚生サービスを選べる制度 ■スキル手当 ┗個人の能力により毎月支給(2年目から) ┗その他手当別途支給(時間外/家族/役職など) ■退職金 ■交通費全額支給 ■リフレッシュ休暇 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■団体保険 ■職
![pahina ng impormasyon sa trabaho ng Toyo Tech Co., Ltd. [Umeda].](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8189351/smp_main.webp?1702576721)
＜雇用形態＞ ■正社員 ＜給与＞ 月給：18万7,690円～19万8,180円 ☆モデル年収 全社員平均年収480万円 ※諸手当・賞与含む ＜勤務時間＞ 日勤／8:00～20:00（休憩1H） 夜勤／20:00～8:00（休憩1H） ※週実働平均40時間 ■1ヶ月単位の変形労働時間制 ■月15日以上勤務 ＜休日＞ ■週休2日制 ※配置パターンにより休日の曜日は変動 ■年間休日120日 ■有休休暇・慶弔休暇 ■ミニ休暇・リフレッシュ休暇など ＜待遇＞ ■社会保険完備 ■残業手当全額支給 ■家族手当 ■家賃補助（規定あり） ■育児休暇制度あり ■昇給（年1回）／賞与（年2回） ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ┗自主的に取得された方に祝金を支給 ■カフェテリアプラン ┗福利厚生サービスを選べる制度 ■スキル手当 ┗個人の能力により毎月支給(2年目から) ┗その他手当別途支給(時間外/家族/役職など) ■退職金 ■交通費全額支給 ■リフレッシュ休暇 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■団体保険 ■職
35 件Mayroon kaming bago at agarang pagbubukas ng trabaho para sa Seguridad ng Pasilidad. (1-20)
Ang gawain ng seguridad sa pasilidad ay sinasabing isang guardman, isang permanenteng tagamasid, isang security guard, atbp., at ang nilalaman ng trabaho ay iba-iba.Trabaho ko rin na gabayan ang mga customer at gabayan ang mga sasakyan sa mga parking lot ng mga shopping center at lugar ng kaganapan, patrol security sa gabi, at trabaho upang maiwasan ang mga aksidente at insidente upang maprotektahan ang kaligtasan ng mga pasilidad at maiwasan ang krimen at kalamidad. .Mayroong medyo stable na job openings sa iba't ibang anyo tulad ng full-time, part-time, at registration, kaya masasabing ito ay isang trabaho na maaari mong ipagpatuloy nang matatag.
